Pressemeldungen der HAWK Hochschule

Im Wintersemester 2024/25 bietet der Familienservice der HAWK erneut gemeinsam mit den Familienservicebüros der Hochschulen in Niedersachsen und Bremen eine Onlineveranstaltungsreihe rund um das Thema Pflege an. Die Reihe informiert zu verschiedenen Aspekten von Pflege und bietet Raum für den Austausch von Hochschulangehörigen, die Pflege im privaten Bereich leisten.

Studierende und Promovierende mit Familienverantwortung stehen vor großen Herausforderungen bei der Vereinbarkeit von Studium beziehungsweise Promotion und Familie. Während der Abschlussphase des Studiums und der Promotion kann sich dies noch einmal verschärfen.

Das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur (MWK), die Landeshochschulkonferenz Nieder-sachsen (LHK) und die Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (lakog niedersachsen) laden am Mittwoch, 14. August 2024, von 10:30 Uhr bis 11:30 Uhr zum Online-Input „Intersektionalität – in Theo-rie und Anwendung“ ein. Die Veranstaltung ist Teil der 4. Dialoginitiative „Geschlechtergerechte Hochschulkultur“ zum Thema „Intersektionale Gleichstellungsarbeit“.

Der Senat hat am 29.05.2024 den Gleichstellungsplan der HAWK für die Jahre 2024-2026 einstimmig beschlossen. Die HAWK legt darin Ziele und Maßnahmen in fünf zentralen Handlungsfeldern fest, um die Gleichstellung der Geschlechter und die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familienverantwortung weiter zu fördern.

An alle Hochschulmitglieder: Haben Sie eine Idee für ein Projekt, das die Chancengerechtigkeit der Geschlechter fördert? Dann beantragen Sie dafür bis zum 15. Oktober 2024 finanzielle Mittel.

Zum regen Treiben des neuen Sommersemesters an der HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen mischte sich jetzt eine große Anzahl an jungen Menschen. Mehr als 270 Schülerinnen und Schüler konnte die HAWK an allen 3 Standorten zu einem umfangreichen Mitmachprogramm am Zukunftstag begrüßen. Das Ziel des bundesweiten Aktionstags war wieder, Berufe und Studiengänge jenseits von Geschlechterklischees kennenzulernen.

Die HAWK erhält seit 2017 das Gütesiegel für Familienfreundlichkeit und Barrierefreiheit der Stadt Hildesheim. Dabei stellte Hildesheims Oberbürgermeister Dr. Ingo Meyer in einer Vergabefeier die Hochschule als besonderes und herausragendes Beispiel dar. Deren Vertreterin Nicola Hille, hauptamtliche Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule, überreichte Meyer im Gustav-Struckmann-Saal im historischen Rathaus der Stadt die Urkunde mit Siegel.

Die HAWK-Veranstaltung „Professorin werden an der Hochschule für angewandte Wissenschaften“stieß erneut auf großes Interesse. Die HAWK informierte bei einer abendlichen Online-Veranstaltung am 14. März 2024 zum Berufsbild einer Professorin, zu Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für eine Berufung. Über 130 Berufspraktikerinnen, Doktorandinnen, Postdoktorandinnen, Studentinnen und weitere Interessentinnen nahmen teil.

Gleich drei Aktionstage rund um das Thema Geschlechtergerechtigkeit reihten sich im Februar und März aneinander: Der Equal Care Day am 29. Februar, der Equal Pay Day am 6. März und der Weltfrauentag am 08. März. Mit der Online-Frauenvollversammlung machte das HAWK-Geichstellungsbüro auf diese Aktionstage und auf die zugrundeliegenden Ungleichheiten zwischen Männern und Frauen aufmerksam. Den Vortrag zum Thema „Finanzen und Altersvorsorge für Frauen“ hielt Finanzberaterin Friederike Fuchs.

Die HAWK ist eine von 44 Hochschulen für angewandte Wissenschaften bundesweit, deren Gleichstellungskonzept in der ersten Runde des „Professorinnenprogramms 2030“ positiv bewertet wurde. Das Bund-Länder-Programm fördert Berufungen von Frauen auf unbefristete Professuren und die Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen.