Weiterbildung für Führungs- und Leitungspersonen in der Sozialen Arbeit und Non-Profit-Organisationen
Als Führungskraft verfügen Sie über jede Menge Fachwissen. Daneben benötigen Sie ein geeignetes Führungsverständnis und ein Repertoire, dass Ihnen hilft, sich klar und entspannt durch die Herausforderungen zu bewegen. Sie gestalten das Onboarding, vereinbaren und übermitteln Ziele, motivieren Mitarbeitende, klären Konflikte und schaffen eine Struktur im Team. Sie arbeiten mit anderen Teams, Abteilungen und ihrer Geschäftsführung zusammen und finden Wege, den Arbeitsbereich innovativ zu gestalten. In diesem achttägigen Qualifizierungsprogramm erlernen und trainieren Sie die zentralen Bausteine für Ihre Rolle als Führungskraft. Diese Weiterbildung ist praxisorientiert: Neben theoretischen und methodischen Impulsen steht die szenisch-systemische Arbeit an konkreten Herausforderungen im Mittelpunkt, die Ihnen im Alltag begegnen.
(Titelbild: Skulptur Weltanschauungsmodell 1B, Otmar Hörl)
