Stärkenorientierte Zielarbeit - "Update" für zertifizierte Case Manager*innen und CM-Praxis-Erfahrene (Online-Fortbildung)
In der Case Management-Weiterbildung gilt es, die Grundlagen für eine Vielfalt an Themen zu legen. In diesem Case Management Add on werden theoretische Inhalte vertieft und praxisorientiert an den Fallbeispielen der Teilnehmer*innen ausgewählte Methoden umgesetzt und fachlich reflektiert.
Die stärkenorientiere Zielarbeit im Case Management steht in diesem Add-on-Seminar im Fokus. Wir beschäftigen uns mit der Frage, wie in der Zusammenarbeit mit Klient*innen konsequent der Problemraum verlassen und mit den Stärken an den Zielen der Klient*innen gearbeitet werden kann.
Aus dieser Fortbildung nehmen Sie eine theoretische Vertiefung zur Theorie der Persönlichkeits-System-Interaktion (PSI) von Kuhl sowie der Selbstbestimmungstheorie von Deci & Ryan mit. Entlang eines methodischen Orientierungsrahmens arbeiten wir mit konkreten Instrumenten der stärkenorientierten Zielarbeit. Sie erstellen ein differenziertes Stärken-Assessment, entwickeln ein Zielbild und formulieren selbstmotivationale Ziele mit Methoden des Zürcher Ressourcen Models® (ZRM). Die Strategien zur Umsetzung der Ziele werden anschließend in einem Persönlichen Entwicklungsplan festgehalten. Neben kompakten Inputs werden im Seminar die Methoden und Instrumente anhand von eigenen Fällen erprobt.
Inhalt:
Einführung in die Stärkenarbeit
- Leitgedanken der Stärkenarbeit
- Arbeiten mit dem Stärkenmodel: Kontextualisieren, Stärken erkunden & Zielbilder entwickeln
Stärken und Ressourcen differenziert erkunden und entfalten
- Einführung in die Stärkenbereiche: Charakterstärken, Fähigkeiten und Bedürfnisse
- Systematisches Erfassen von Stärken und Ressourcen mit der Stärkenkarte
Selbstmotivationale Zielbilder entwickeln
- Grundlagen der Motivationspsychologie, Theorie der Persönlichkeits-System Interaktion (PSI) & Selbstbestimmungstheorie
- Zielformaten und Zielebenen
- Entwicklung von Zielbildern mit dem Zürcher Ressourcen Modell® (ZRM)
- Formulierung von selbstmotivationalen Zielen
- Erarbeitung von Umsetzungsstrategien (Persönlicher Entwicklungsplan, Hoffnungskarte/ Hope Map)
Mehr Informationen
Dr. Corinna Ehlers, Professorin für „Theorien und Methoden Sozialer Arbeit mit dem Schwerpunkt Case-Management“ an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit der HAWK in Hildesheim. Case Managerin und Case Management Ausbilderin (DGCC), Vorstandsmitglied der DGCC und seit 2015 stellvertretende Vorsitzende. 20 Jahre Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von Care und Case Management-Programmen im Sozial und Gesundheitswesen sowie im Bildungsbereich. Aktuelle Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Stärkenorientierte Kooperations- und Beratungsansätze.
Case Manager*innen mit abgeschlossener Weiterbildung (DGCC) oder Praxis-Erfahrene im Case Management (Studierende sind nach Rücksprache herzlich willkommen)
Die Teilnehmer*innen dieser Online-Fortbildung erhalten eine von der Hochschule HAWK ausgestellte qualifizierte Teilnahmebescheinigung (mind. 80 % sichtbare Anwesenheit).
Termine: 14./15.02.2025
Umfang: 1,5 Tage – 12 Weiterbildungsstunden (à 45 Min.)
Seminarzeiten: 9.30 – 16.45 Uhr (Fr.) und 9.30 – 13.00 Uhr (Sa.)
Ort: online. Die Weiterbildung wird in einem Live-Online-Format durchgeführt. Die Teilnahme erfordert eine stabile Internetverbindung sowie die Teilnahme mit Bild und Ton – Computer/Laptop mit Audio und Videokamera.
Teilnahmeentgelt: 240,- € | HAWK-Studierende und -Absolvent*innen (inkl. der HAWK-Weiterbildung Case Management) mit entspr. Nachweis: 180,- €
Anmeldung: Den Info- und Anmeldebogen finden Sie nebenstehend als PDF-Download.
Anmeldeschluss: 26.01.2025 (Nachmeldungen ggf. möglich)
- "Die Dozentin hat sehr kompetent durch die Fortbildung geführt und auftretende Fragen umfassend sowie gut erklärend beantwortet. Es gab ein gut vorbereitetes und gut zu lesendes Skript."
- "Die Veranstaltung ist sehr hilfreich für meine berufliche Tätigkeit."
- "Ich bin nachhaltig begeistert von der Fortbildung - angefangen von Gruppengröße und Strukturierung, weiter zur Art der Umsetzung (viele Übungen) bis hin zu wichtigen neuen Inhalten."
- "sehr zufrieden"
- "tolle Materialien"
- "Vielen Dank für die tolle, sehr angenehme und kurzweilige Online-Fortbildung"
HAWK Weiterbildung verleiht hochschulische Zertifikate und Bescheinigungen.
Je nach Thema, Inhalt oder Anforderungen werden die Bildungsmaßnahmen mit anerkannten Abschlüssen von Fachverbänden oder wissenschaftlichen Fachgesellschaften abschlossen.
Daneben können für viele wissenschaftliche Weiterbildungen auch Leistungspunkte nach dem European Credit Transfer and Accumulation System (ECTS) vergeben werden, damit die Leistungen generell an Hochschulen für entsprechende Studiengänge angerechnet werden können.
Die Geschäftsbedingungen unserer Bildungsangebote erfahren Sie immer im Zusammenhang mit den einzelnen Maßnahmen sowie auf den Anmeldeformularen.
