Brücke der Kulturen

In welchem Arbeitsfeld der Sozialen Arbeit sind Sie tätig?

Die "Brücke der Kulturen Hildesheim e.V." ist ein soziokultureller und migrantischer Verbund  aus Vereinen, (Glaubens-)Gemeinschaften, Initiativen und Einzelpersonen verschiedener Kulturen. Der herkunfts- und kulturübergreifende Verbund fördert die kulturelle Bildung und das Miteinander. Die Basisarbeit bilden der interkulturelle Dialog, gegenseitiger Respekt, Akzeptanz und Empowerment.
Unsere Schwerpunktarbeit, die hauptsächlich ehrenamtlich geleistet wird, ist die Kultur- und Migrationsarbeit.
Die Flüchtlingssozialarbeit hat durch die Projekte samo.fa und MiKiH einen größeren Stellenwert bekommen.
 

Wer sind Ihre Klienten/inn/en?

Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte (Migrant/inn/enorganisationen).
 

Wie gestaltet sich Ihre Arbeit?

• Unterstützung migrantischer Communities bei der Gründung von Vereinen
• Professionalisierung der Mitgliedsorganisationen durch Seminare/Workshops/Fortbildungen
• Erhöhung der Sichtbarkeit und Akzeptanz der Vielfalt in unserer Gesellschaft durch Öffentlichkeitsarbeit (Website, Social Media und insbesondere durch öffentlichkeitswirksame Veranstaltungen wie z.B. Open-Air-Festival der Vielfalt)
• Koordinierung von Ehrenamtlichen in ihrer Arbeit
• Stärkung des Dialogs zwischen Politik und aktiven Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte durch die Durchführung von Dialogkonferenzen und die Teilnahme an kommunalen Arbeitskreisen
• Sensibilisierung der Öffentlichkeit für verschiedene Kulturen, für rassistische und diskriminierende Strukturen

Welche Ziele verfolgen Sie mit Ihrer Arbeit?

• finanzielle Regelförderung durch die Kommune (Anerkennung als Kultur bzw. Sozialakteur)
• Teilhabe/Partizipation: Gleichstellung mit anderen lokalen Institutionen
• Aufbau eines Weltkulturenhauses (Dialog- und Kompetenzzentrum)
• Abbau von Vorurteilen und Rassismen
• die Schaffung einer offenen, toleranten, durch Vielfalt und Gleichberechtigung geprägten (Stadt)Gesellschaft
   

Inwieweit sind Digitale Medien in Ihrer Arbeit präsent und wie nutzen Sie diese?

Wir nutzen sowohl Facebook als auch Instagram und wir haben eine Website (www.bruecke-der-kulturen.de). Aufgrund der aktuellen Situation (Corona) sind wir vermehrt auf digitale Medien angewiesen und werden die Nutzungsrate in Zukunft erhöhen.
 

Was gefällt Ihnen an Ihrer Arbeit besonders?

Die Arbeit mit verschiedenen Kulturen, die Lebendigkeit der Vielfalt, der Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Kulturen durch unsere Arbeit.
 

Welche persönlichen Stärken & Ressourcen sind bei Ihrer Arbeit hilfreich?

Stärken:

• Trans- bzw. interkulturelle Kompetenz
• Geduld
• Verständnis
• Respektvoller Umgang miteinander
• Offenheit gegenüber verschiedenen Kulturen

Ressourcen:

• finanzielle Mittel
• landes- und bundesweites Netzwerk an Kooperationspartner/inn/en